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Rund ums Fahrradleasing. Jetzt im Lease a Bike Blog nachlesen.
Lease a Bike, Europas großer Anbieter von Dienstradleasing, wurde zum zweiten Mal in Folge mit dem angesehenen Award "Gewählt zum Kundenservice des Jahres" ausgezeichnet. Nach dem Sieg im Jahr 2024 konnte das Unternehmen den Titel in der Kategorie Dienstradleasing auch für das Jahr 2025 verteidigen. Der Award wird von der Armonia Deutschland GmbH verliehen, die in Deutschland bereits zum fünften Mal die Preisträger dieses renommierten Servicesiegels kürt.
Ein Gesundheitstag im Unternehmen bietet eine hervorragende Gelegenheit, das Bewusstsein der Mitarbeitenden für ihre eigene Gesundheit und ihr Wohlbefinden zu stärken. Dieser Tag zielt darauf ab, gesunde Lebensgewohnheiten zu fördern und die Mitarbeitenden zu einer aktiven Auseinandersetzung mit Themen wie körperlicher Fitness, mentaler Gesundheit, Ernährung und Prävention zu motivieren.
Fahrradleasing hat sich in den letzten Jahren als attraktives Angebot für Arbeitgebende und Arbeitnehmende etabliert. Es kombiniert ökologische Nachhaltigkeit mit Gesundheitsförderung und bietet finanzielle Vorteile sowohl für Unternehmen als auch für ihre Mitarbeitenden. Doch wie genau beeinflusst Fahrradleasing die Motivation der Mitarbeitenden?
In der modernen Arbeitswelt gewinnen nachhaltige Mobilitätslösungen immer mehr an Bedeutung. Fahrrad Leasing ist eine attraktive Möglichkeit für Arbeitgeber*innen, ihren Mitarbeitenden einen wertvollen Benefit zu bieten. Es fördert nicht nur die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden, sondern unterstützt auch umweltfreundliche Alternativen zu PKW und ÖPNV.
Lease a Bike, der weltweit größte Anbieter für Dienstradleasing, startet mit Unterstützung der Volkswagen Financial Services (VW FS) auf dem US-amerikanischen Markt. Der erste US-Bundesstaat, in dem das Angebot verfügbar sein wird, ist Kalifornien. Hier bekommen Arbeitgebende und Arbeitnehmende eine kosteneffiziente Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen. Das Angebot beinhaltet für die geleasten Fahrräder neben der Wartung auch eine Diebstahl- und Schadensversicherung.
In der heutigen Zeit ist der Wettbewerb um talentierte Mitarbeitende härter als je zuvor. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, nicht nur hochqualifizierte Fachkräfte zu finden, sondern sie auch langfristig zu binden. Die traditionellen Methoden der Mitarbeitergewinnung haben sich im Laufe der Jahre stark verändert und es ist entscheidend, mit den neuesten Trends und Strategien Schritt zu halten, um im Recruiting erfolgreich zu sein.
Für Presseanfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
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