Wie Arbeitgeber Fahrrad Leasing als Benefit optimal kommunizieren können
In der modernen Arbeitswelt gewinnen nachhaltige Mobilitätslösungen immer mehr an Bedeutung. Fahrrad Leasing ist eine attraktive Möglichkeit für Arbeitgeber*innen, ihren Mitarbeitenden einen wertvollen Benefit zu bieten. Es fördert nicht nur die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden, sondern unterstützt auch umweltfreundliche Alternativen zu PKW und ÖPNV.

Mitarbeitergewinnung: 5 Erfolgsstrategien für modernes Recruiting
Wie gewinnen Unternehmen heute Mitarbeitende? Entdecke hier 5 moderne Recruiting-Strategien – von Employer Branding bis Dienstradleasing.

Studie enthüllt: Dienstradleasing im Aufwind als begehrter Corporate Benefit in Unternehmen
Die Welt der Unternehmensleistungen (Corporate Benefits) hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt. Neben den klassischen Leistungen wie Krankenversicherung und betrieblicher Altersvorsorge gewinnen nachhaltige Mobilitätskonzepte zunehmend an Bedeutung. Eine kürzlich von Lease a Bike in Auftrag gegebene Statista-Studie hat nun Licht auf die Beliebtheit des Dienstradleasings als Corporate Benefit in mittelständischen Unternehmen geworfen.

Mitarbeiterbindung: Diese Maßnahmen binden Personal erfolgreich
In diesem Artikel zeigen wir bewährte Maßnahmen, kreative Ideen und Benefits wie Dienstradleasing, die Personal binden – inklusive Studien und Tipps.

Warum Pendler*innen mit dem Rad glücklicher sind
Wir bei Lease a Bike wissen es schon lange, aber nun stimmt uns auch die Wissenschaft zu - Fahrradfahrer*innen sind glücklicher. Die Gründe wurden in einer Studie der University of Auckland untersucht. Die Forschenden haben in früheren Studien beobachtet, dass Menschen, die vom Auto oder dem öffentlichen Nahverkehr auf das Fahrrad umsteigen, messbar glücklicher sind. Die Gründe hierfür waren bisher allerdings unerforscht. Deswegen führten die Forschenden eine qualitative Interviewstudie mit 24 Radfahrer*innen durch, die ihr E-Bike sowohl für den Arbeitsweg als auch für das Privatleben nutzen. Dabei kam heraus, dass vier verschiedene Faktoren einen maßgeblichen Einfluss auf die Zufriedenheit haben.
